Идея создания кластера ВПЛ возникла во время
проведения двухдневного тренинга в Одессе по вовлечению граждан в
городские исследования и управление городом https://www.facebook.com/events/913892688687016/
Ключевые аспекты деятельности описаны в блоге http://odessacitizens.blogspot.com/2015/10/blog-post.html
Видео доклада https://youtu.be/QrdHzOAWv2E
Ключевые аспекты деятельности описаны в блоге http://odessacitizens.blogspot.com/2015/10/blog-post.html
Видео доклада https://youtu.be/QrdHzOAWv2E
Доклад о стратегии действий одесского кластера внутренне перемещенных лиц (ОКВПЛ)
разрабатывался группой в составе: Андрей Крупник,
Марина Годованец-Анчарова, Владимир Богатырев.
Во главу угла был поставлен вопрос, какой должна быть
стратегия действий в стране и регионе по
отношению к внутренне перемещенным лицам.
Ключевые потребности ВПЛ – работа, жилье, социализация.
Перечислим тех стейкхо́лдеров, от кого зависит решение этих
проблем. (Стейкхо́лдер (англ. stákeholder) (заинтересованная сторона,
причастная сторона) — физическое лицо или организация, имеющая права, долю,
требования или интересы относительно системы или её свойств, удовлетворяющих их
потребностям и ожиданиям)
Потребность ВПЛ в жилье.
- Сами ВПЛ
- Бизнес
- Местные органы власти
- Государственные службы
- Бюджетные деньги, государственные программы
Потребность ВПЛ в
работе
- Сами ВПЛ
- Центры занятости
- Местный бизнес
- Обучение взрослых (по примеру работы Эдвардса Деминга с
японцами в среде, где традиционно проявляется большая склонность к
сотрудничеству)
Потребность ВПЛ в социализации
Ее удовлетворение зависит от общественных организаций, от
самоорганизации, от местной сферы культуры, т.е. различных организаций (театры,
музеи, библиотеки …), организаторов мероприятий и т.п.
Из вышесказанного следует, что стейкхо́лдеры, с которыми
следует работать, это внутренне перемещенные лица, местные жители, местные
власти, бюджетная сфера и органы определяющие статус ВПЛ (органы социальной
защиты, миграционные службы, правохранительные органы и т.п.)
Акцент в работе с внутренне перемещенными лицами – вместе мы сильнее. Использовать самые
различные формы совместного обучения и деятельности.
Ключевой месседж в работе с местными жителями – слышать друг друга, озвучивать местные
потребности и то, какими возможностями ВПЛ можно эти потребности удовлетворить.
В отношениях с местными властями, у которых по определению
есть их функциональная обязанность выполнять государственные программы, нужно
налаживать взаимодействие в этом направлении.
Каковы должны быть для всего этого форматы коммуникации? С кем из этих целевых аудиторий можно общаться
с помощью интернета и как именно с помощью интернета?
Для интернет-общения
с местным бизнесом нами создана группа «Развитие МСБ в Одессе и области» (77
участников) https://www.facebook.com/groups/894740333931070/?ref=browser
Нами инициировано интернет-общение с активной частью ВПЛ из Донбасса:
«Участники бизнес-курса "НОВИЙ ВІДЛІК" (132
участника) https://www.facebook.com/groups/1604443896476392/?ref=bookmarks
Предприниматели Донбасса. Переселенцы в Киеве, в Одессе и в
др. городах (161 участник) https://www.facebook.com/groups/717901754951569/?ref=browser
Бизнес-курс МОМ в Одессе (19 участников) https://www.facebook.com/groups/IOM.inOdessa/?ref=browser
А с той частью ВПЛ из Донбасса, которая мигрировала в
различные регионы Украины, тоже налажено общение в группах, созданных другими
инициаторами:
Помощь бизнесу из АТО (348 участников) https://www.facebook.com/groups/789187051146221/?ref=browser
Переселенцы Донбасса (3011 участников) https://www.facebook.com/groups/594398294010456/?ref=browser
Работа для переселенцев в Одессе (272 участника) https://www.facebook.com/groups/765390570218917/?ref=browser
Центр підтримки підприємницьких ініциатив (278 участников) https://www.facebook.com/groups/991637800855439/?ref=browser
Новий відлік Україна. Разом до успіху (175 участников)
Объединение инициативных переселенцев (69 участников) https://www.facebook.com/groups/771946769593716/?ref=browser
НАСТОЯЩИЕ "ДОНЕЦКИЕ-КИЕВСКИЕ" (376 участников) https://www.facebook.com/groups/632619306866108/?ref=browser
Украинский Донбасс.
Переселенцы в Киеве (3 985 участников) https://www.facebook.com/groups/1514341632140991/?ref=browser
ГО «ГРОМАДСЬКИЙ РУХ ПЕРЕСЕЛЕНЦІВ ДОНБАСУ» (263 участника) https://www.facebook.com/groups/GO.GRPD/?ref=browser
Взаимовыручка в Донецке (10 481 участник) https://www.facebook.com/groups/342258979270660/?ref=browser
Жилье переселенцам (1 986 участников) https://www.facebook.com/groups/yournewhouse/?ref=browser
Львів допомагає. Допомога переселенцям до Львова (2 043
участника) https://www.facebook.com/groups/lviv.dopomoha/?ref=browser
Схiд i Захiд разом (590 участников) https://www.facebook.com/groups/cxid.i.zaxid.razom/?ref=browser
Переселенцы из Донбасса во Львове (68 участников) https://www.facebook.com/groups/311619582351844/?ref=browser
С более пассивной частью ВПЛ нужно работать, проводя с ними различные
мероприятия, встречи, интервью, ….
С органами власти надо общаться на их публичных мероприятиях,
ставя им вопросы, напоминая об их обязанностях, публикуя в прессе хваля их за сделанное
и ругая за несделанное. Таким образом, можно влиять на них своими активными действиями на
общественных слушаниях, организованных самими органами власти, и публикациями прессе.
Непременно нужно налаживать работу и с такими действенными
стейкхолдерами, которыми являются волонтеры и волонтерские организации.
Отслеживая новости во всех перечисленных группах можно
видеть большое разнообразие методов проявления активности ВПЛ в поисках решения
своих злободневных проблем. Вот, например, какой фильм сняли львовяне https://www.facebook.com/groups/GO.GRPD/permalink/511488642360886/
